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市二中召開校級骨干教師表彰會

2020-06-03 來源:市二中

  2020年5月27日,市二中“2020年校級骨干評選暨2019年校級骨干年度考核表彰會”在會議室隆重召開。會議由教科室主任陳是健主持,出席會議的有校長陳彥、教學副校長金學偉。

  會議首先由陳是健主任概述了校級骨干教師對于學校發展的價值,以及學校將青年教師作為重點培養對象的定位。在陳彥校長宣讀了“2019 年秋季學期校級骨干教師考核優秀名單”和“2020 年度校級骨干教師評選結果”后,金學偉副校長分別為他們頒發了證書。

  接著,金學偉副校長對考核等級優秀的上屆校級骨干和新一屆校級骨干表達了祝賀,并提出了殷切希望:第一,多學習,多總結,多反思,不斷提高教育教學能力和水平,盡快成長起來,在新老交替的歷史時期,從容地登上二中舞臺,為學校的發展獻力;第二,多投入,通過提高教學成績,為學校用人重實績的清正風氣再添力證;第三,多積累,少抱怨,積極參加學校各項競賽、評比活動,在積累中穩步成長。

  最后,陳彥校長做了總結發言,指出學校評選校級骨干既是對當選者工作能力與實績的肯定,也是為學校將來的發展奠定基礎,為青年教師個人成長打造平臺,學校將進一步加大對校級骨干教師的培養和獎勵力度,希望大家在朝氣蓬勃的人生階段努力拼搏,百尺竿頭,更進一步,勇挑重擔,展現實力,取得輝煌業績。

  自2016年起,為優化市二中教師隊伍結構,促進青年教師的師德修養和專業成長,圍繞學校發展建設規劃,堅持人才培養優先的發展方向,學校特制定了骨干教師梯隊培養政策和校級骨干教師評選及管理辦法,本著師德為先,德才兼備,群眾公認,注重實績,公開、平等、競爭、擇優和民主集中制原則,嚴格按照評選條例和程序對脫穎而出的優秀青年教師進行選拔培養。

  可以說,評選校級骨干教師是市二中教師隊伍建設舉措中的一大亮點,今后,學校將繼續堅持這一舉措,進一步完善校級骨干教師考核制度,加強對其管理和考核,通過加強培訓、提高待遇、搭建平臺、委以重任等方式,促使校級骨干教師充分發揮其示范帶頭作用,同時為縣市級骨干教師儲備后續力量,實現骨干教師梯隊培養目標,以期全面提升市二中師資隊伍的整體素質,進而提升學校的教育教學品質。

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